Bisnis

Rumah Sakit SNU Seoul, Pemimpin Penciptaan Lapangan Kerja… Dianugerahi Penghargaan Perdana Menteri 2024 untuk Penciptaan Lapangan Kerja

Seoul–(Newswire)–Rumah Sakit SNU Seoul (CEO Lee Sang-hoon dan Seo Sang-kyo) terpilih sebagai satu-satunya institusi medis di wilayah Seoul yang menerima ‘Penghargaan Pemerintah 2024 untuk Penciptaan Pekerjaan’ dan menerima pujian dari Perdana Menteri Han Deok-soo pada tanggal 5. Ini adalah penghargaan kedua yang diterima Rumah Sakit SNU Seoul setelah terpilih sebagai satu-satunya rumah sakit yang menerima penghargaan ‘Perusahaan dengan Ketenagakerjaan Terbaik 2023 di Korea’ tahun lalu.

‘Penghargaan Pemerintah untuk Penciptaan Pekerjaan 2024’ yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan merupakan ajang untuk memberi semangat kepada pemilik usaha dan perwakilan pekerja yang telah berkontribusi dalam menciptakan pekerjaan yang bermutu. Acara ini memilih dan memberikan penghargaan kepada 120 orang yang telah memainkan peran utama dalam tiga sektor: dukungan penciptaan pekerjaan, kontribusi sosial bagi pemuda, dan promosi pekerjaan bagi lansia.

Rumah Sakit SNU Seoul, yang kini telah beroperasi selama lima tahun, mendapat kehormatan dengan pilihan ini setelah dievaluasi secara ketat dalam berbagai aspek, termasuk: △menciptakan lapangan kerja bagi kaum muda; △berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja dengan meningkatkan jumlah pekerja paruh baya dan lebih tua serta wanita; dan △menciptakan lapangan kerja dan memberikan pertimbangan bagi kelompok rentan (seperti penyandang disabilitas).

Pada tahun 2024, Rumah Sakit SNU Seoul memiliki 224 karyawan, dan karena sifat industri medis, proporsi karyawan perempuan lebih dari 70%, dan terus memperhatikan kelompok rentan seperti wanita, pemuda, dan pekerja setengah baya. Hasilnya, selama dua tahun terakhir (Desember 2021 hingga Desember 2023), jumlah karyawan meningkat sebesar 26,5% dari 162 menjadi 205 (rata-rata pada tahun 2023).

Khususnya, Rumah Sakit SNU Seoul telah memimpin dalam mengamankan stabilitas ketenagakerjaan bagi kaum muda dan wanita dengan secara aktif memanfaatkan sistem seperti pengenalan sistem kerja fleksibel, Youth Tomorrow Savings Plan, dan pengurangan jam kerja untuk pengasuhan anak. Selain itu, rumah sakit ini telah memberikan kontribusi besar dalam membangun budaya organisasi yang baik dengan memperkenalkan sistem kesejahteraan praktis seperti ▲mempekerjakan pekerja setelah usia pensiun, ▲mempekerjakan semua karyawan sebagai karyawan tetap, ▲memperpendek jam kerja dan mendukung keseimbangan kerja-keluarga, dan ▲mendukung lokakarya departemen.

Hanya beberapa dari 120 kontributor yang diundang ke ‘Upacara Penghargaan Pemerintah Berprestasi Penciptaan Pekerjaan 2024’ tahun ini, dan Direktur Rumah Sakit SNU Seoul Lee Sang-hoon hadir.

CEO Lee Sang-hoon turut merasakan kehormatan menerima penghargaan tersebut, dengan mengatakan, “Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan serta pejabat terkait karena telah terpilih untuk menerima Penghargaan Pemerintah bergengsi untuk Penciptaan Lapangan Kerja tahun 2024.” Ia melanjutkan, “Saya yakin penghargaan ini diberikan kepada seluruh eksekutif dan staf Rumah Sakit SNU Seoul yang telah bekerja keras untuk menciptakan rumah sakit yang menyenangkan untuk bekerja, dan kami akan terus berupaya memenuhi tanggung jawab sosial kami dengan menciptakan lapangan kerja yang berkualitas.”

Co-CEO Sang-kyo Seo mengatakan, “Merupakan suatu kehormatan bagi Rumah Sakit SNU Seoul untuk menerima penghargaan penciptaan lapangan kerja yang disponsori pemerintah untuk tahun kedua berturut-turut,” dan menambahkan, “Kami akan bekerja untuk memastikan bahwa rumah sakit dan karyawannya tumbuh bersama melalui penciptaan lapangan kerja yang berkelanjutan, perekrutan tanpa diskriminasi, dan peningkatan lingkungan kerja yang berpusat pada pekerjaan praktis.”

Sementara itu, Rumah Sakit SNU Seoul terdiri dari para profesor dari Rumah Sakit Universitas Nasional Seoul dan Pusat Medis Seoul Asan serta staf medis dari rumah sakit spesialis di bidang sendi, kaki, tangan, dan tulang belakang, dan menyediakan layanan medis yang sangat baik berdasarkan pengalaman klinis yang melimpah. Selain itu, sejak September, jumlah tempat tidur rawat inap dan ruang tunggu untuk wali pasien bedah telah meningkat menjadi total 89 tempat tidur, menyediakan layanan medis yang berpusat pada pasien dan wali di lingkungan yang lebih nyaman. Perluasan ini juga telah menciptakan lebih dari 10 lapangan pekerjaan baru.

Pengantar Rumah Sakit SNU Seoul

Rumah Sakit SNU Seoul, yang terletak di Stasiun Balsan, Gangseo-gu, Seoul, mengoperasikan bedah ortopedi, bedah saraf, radiologi, pusat rehabilitasi olahraga, dan penyakit dalam yang mengkhususkan diri pada sendi, kaki, tangan, dan tulang belakang. Rumah Sakit SNU Seoul, yang memiliki staf medis dengan pengalaman klinis yang melimpah dari Fakultas Kedokteran Universitas Nasional Seoul, Rumah Sakit Universitas Nasional Seoul, dan Pusat Medis Seoul Asan, dikhususkan untuk perawatan dan rehabilitasi pasien. Staf medis Rumah Sakit SNU Seoul, yang mendekati pasien dengan sikap rendah hati berdasarkan ketulusan hati dan bukan sekadar reputasi staf medis universitas yang bergengsi, berlomba-lomba untuk merawat dan menyembuhkan pasien dengan misi dan keyakinan bahwa “pasien adalah orang-orang yang sakit atas nama saya.” Rumah Sakit SNU Seoul adalah rumah sakit yang telah berani berinvestasi dalam perawatan dan keselamatan pasien. Zona kebersihan tinggi (ruang operasi steril) adalah fasilitas canggih yang dirancang untuk mencegah infeksi dan memastikan operasi yang aman bagi pasien. Selain itu, ubin antiselip, perangkat keselamatan darurat di semua lantai toilet, dan kamar pasien dipasang untuk bersiap menghadapi situasi darurat.

ditulis oleh Nusarina Buchori
the jakarta press

Anda dapat mengirimkan berita di https://t.me/trackred

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button