Bisnis

Canon Korea menerima Penghargaan Menteri Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan sebagai ‘Perusahaan Inovasi Tempat Kerja Unggul 2024’

Seoul–(Newswire)–Canon Korea (CEO Park Jeong-woo, kr.canon), sebuah perusahaan solusi pencitraan total, menerima Penghargaan Menteri Ketenagakerjaan dan Perburuhan pada tanggal 26 setelah menerima ‘Sertifikasi Inovasi Tempat Kerja Unggul 2024’ yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja dan Yayasan Pengembangan Manajemen Tenaga Kerja. mengumumkan bahwa mereka telah memenangkan penghargaan tersebut.

‘Sistem Sertifikasi Inovasi Tempat Kerja Unggul’ adalah sistem yang dioperasikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja dan Yayasan Pengembangan Manajemen Tenaga Kerja untuk menyebarkan budaya inovasi tempat kerja ke seluruh masyarakat dengan menemukan dan mensertifikasi perusahaan yang terus melakukan upaya inovasi tempat kerja berdasarkan kerjasama pekerja-manajemen. Perusahaan dievaluasi dan dipilih dalam berbagai bidang seperti kepemimpinan, sistem pelaksanaan, partisipasi, keterampilan, motivasi, dan kinerja.

Canon Korea mengoperasikan organisasi ‘Together TFT’, yang merupakan sistem komunikasi bebas antara pekerja dan manajemen. △ Kegiatan kerja sama buruh-manajemen yang inovatif untuk menciptakan hasil. △ Kegiatan membentuk budaya organisasi komunikasi horizontal dan pekerjaan menyenangkan. △ Sebuah sistem di mana karyawan dapat dengan bebas mendiskusikan pendapat dan menyelesaikan pertanyaan. Kami dianugerahi Penghargaan Menteri ini setelah menerima pujian yang tinggi karena mengoperasikan papan buletin anonim di dalam perusahaan, memperkuat komunikasi antar departemen, dan merencanakan acara internal di mana seluruh eksekutif dan karyawan dapat dengan bebas berkumpul dan bersenang-senang satu sama lain.

Di bawah misi ‘menyediakan tempat kerja yang bahagia dengan menciptakan nilai kolaboratif’, Canon Korea secara aktif mendengarkan pendapat karyawan lapangan melalui organisasi ‘Together TFT’ dan mencerminkannya dalam agenda pertemuan rutin TFT untuk menciptakan lingkungan kerja yang diinginkan oleh karyawan. . Saya bekerja keras. Hasil dari upaya tersebut, tingkat respons positif pada diagnosis budaya organisasi tahun 2023 meningkat sekitar 17,7% dibandingkan tahun sebelumnya, sehingga menghasilkan peningkatan kepuasan karyawan yang signifikan. Selain itu, Canon Korea menerapkan sistem kerja yang fleksibel seperti △ jadwal kerja terhuyung dan sistem mematikan PC, △ sistem cuti berbakti, dan △ sistem cuti penyegaran untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja dan mempersingkat jam kerja internal.

Park Jeong-woo, CEO Canon Korea, mengatakan, “’Sertifikasi sebagai Perusahaan Inovasi Tempat Kerja yang Unggul’ ini merupakan hasil dari upaya Canon Korea untuk membangun dan terus mengembangkan budaya organisasi yang berpusat pada karyawan.” Dia menambahkan, “Kami akan terus membangun kepercayaan dan kerja sama antara pekerja dan manajemen.” “Kami akan melakukan yang terbaik untuk menciptakan tempat kerja di mana setiap orang dapat bekerja dengan bahagia.”

Pengantar Canon Korea

Canon Korea memasuki pasar domestik pada tahun 1985 sebagai ‘Lotte Canon’, sebuah perusahaan patungan antara Lotte Group Korea dan Canon Jepang. Pada tanggal 1 November 2021, Canon Korea diluncurkan kembali sebagai perusahaan ‘solusi pencitraan total’ yang mampu melakukan segalanya mulai dari input hingga output dengan mengintegrasikan pengelolaan peralatan kantor dan area bisnis kamera. Saat ini, bisnis peralatan kantor memiliki kemampuan komprehensif yang mencakup pengembangan, produksi, ekspor, dan penjualan melalui pabrik produksi dalam negeri dan lembaga penelitian berskala besar, dan merupakan bisnis yang memenuhi tren industri ke-4 seperti perawatan kesehatan, medis, dan solusi perkantoran, dengan fokus pada perangkat multifungsi digital. sedang menguat. Bisnis kamera telah mempertahankan posisi teratas di pasar kamera lensa pertukaran domestik dan global selama 21 tahun berturut-turut dari tahun 2003 hingga 2023, membuktikan kekuatan mereknya sebagai perusahaan No. 1 di industri kamera. Selain itu, perusahaan juga menjalankan aktivitas pengelolaan ESG yang berkelanjutan, seperti terpilih sebagai perusahaan yang unggul dalam mempekerjakan penyandang disabilitas, dan juga memenuhi tanggung jawab sosialnya dalam berbagi dan melakukan praktik. Canon Korea akan terus menjadi perusahaan yang memimpin era perubahan dengan menyediakan produk inovatif dan layanan yang ditingkatkan yang berfokus pada teknologi optik Canon.

Situs web:

ditulis oleh Nusarina Buchori
the jakarta press

Anda dapat mengirimkan berita di https://t.me/trackred

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button