Starbucks menyambut CEO baru Brian Niccol dengan gaji $113 juta—dan dia dapat bekerja dari jarak jauh

Starbucks mengumumkan pada hari Rabu bahwa mereka akan menawarkan CEO baru Brian Niccol, 50 tahun, sekitar $113 juta sebagai total kompensasi termasuk bonus masuk sebesar $10 juta, hibah ekuitas sebesar $75 juta, dan, mulai tahun fiskal 2025, hibah yang dapat bernilai $23 juta per tahun. Itu di atas gaji tahunan Niccol sebesar $1,6 juta dan bonus tunai tahunan yang dapat berkisar dari $3,6 juta hingga $7,2 juta, tergantung pada kinerja Niccol.

Selain itu, surat penawaran Niccol menyatakan bahwa ia tidak akan diminta untuk pindah ke kantor pusat perusahaan di Seattle, meskipun ia setuju untuk bepergian dari tempat tinggalnya jika diperlukan. Chipotle Mexican Grill berkantor pusat di Newport Beach, California. Hingga ia mendapatkan perumahan sekunder permanen di Seattle, Starbucks setuju untuk menanggung biaya pengaturan perumahan sementara dan sopir pribadi untuk mengantar Niccol berkeliling Seattle. Starbucks juga berjanji kepadanya bahwa mereka akan mendirikan kantor terpencil kecil di Newport Beach, dengan biaya dari Starbucks. Ia juga dapat menggunakan pesawat Starbucks untuk bepergian antara rumahnya dan kantor pusat.

Niccol menggantikan CEO Laxman Narasimhan yang mengundurkan diri, yang memimpin perusahaan pembuat macchiato tersebut selama 17 bulan dan mengalami penurunan harga saham sebesar 23,9%. Hal itu menyebabkan penurunan kapitalisasi pasar sebesar $32 miliar yang mengecewakan.

Sebagian besar kompensasi Niccol dari Starbucks ditujukan untuk menggantikan gaji yang ditinggalkannya di Chipotle, kerajaan restoran burrito yang dipimpinnya selama enam tahun terakhir. Di Chipotle, Niccol mendorong pertumbuhan harga saham sebesar 800% dan laba meningkat hampir tujuh kali lipat, kata Starbucks dalam sebuah pernyataan. Direksi perusahaan kopi raksasa itu berharap ia dapat membawa pertumbuhan yang sama ke jaringan restoran yang sedang kesulitan itu.

Selama pandemi, Starbucks beralih ke sistem kerja jarak jauh bagi karyawan kantor. Tiga tahun kemudian, pendiri Howard Schultz meminta karyawan yang tinggal di sekitar tempat kerja untuk mulai datang bekerja minimal tiga hari seminggu. Saat itu, Schultz mengatakan bahwa kerja jarak jauh memiliki “dampak yang tidak diinginkan” dan bahwa perusahaan dapat kehilangan seni kolaborasi dan koneksi dengan misi bersama.

Starbucks tidak segera menanggapi permintaan komentar.

Selain keuntungan perjalanan pribadi senilai $250.000 dengan jet perusahaan, Niccol akan mendapatkan akses ke program fisik eksekutif Starbucks. Namun, seperti kebiasaan di Starbucks, ia sekarang akan dilarang berdagang kopi dan susu berjangka.