‘Hari Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk ke-7’ Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk telah selesai dengan sukses

Pada acara tersebut, Yang Geum-hee (Wakil Gubernur Provinsi Gyeongsangbuk-do), Ko Byeong-heon (Ketua Federasi Pengusaha Gyeongbuk), salah satu ketua Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk, Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Regional Daegu Direktur Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Soo-kyung Yoon, Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea, Manajer Cabang Gyeongbuk Barat Jang Hoon, dan Eksekutif Sekretariat Kamar Dagang Daegu-Gyeongbuk Ketua Dewan Jang Dong-gi, Konvergensi Usaha Kecil dan Menengah Ketua Asosiasi Daegu-Gyeongbuk Kim Gyeong-mi, Sekolah Menengah Gyeongbuk Hitech Sekitar 150 orang hadir, termasuk kepala sekolah Kim Jeong-han, Direktur Eksekutif Koperasi Mesin Daegu-Gyeongbuk Jang Chung-gil, dan Peneliti Senior Institut Buruh Korea Oh Gye-taek, serta kepala dan eksekutif organisasi yang terkait dengan pekerjaan dan ekonomi, pengusaha, pusat pelatihan bersama, dan lembaga pelatihan.

Acara yang diselenggarakan oleh Gyeongsangbuk-do dan Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Gyeongbuk ini dirancang untuk mendorong pusat pelatihan bersama, organisasi terkait, dan pelaku bisnis yang telah bekerja sama untuk meningkatkan tingkat lapangan kerja dan menciptakan lapangan kerja yang baik di wilayah Gyeongbuk dan untuk meningkatkan minat dan kesediaan yang berkelanjutan untuk berpartisipasi. .

Acara dimulai dengan penampilan ucapan selamat dari penyanyi Hwang Dae-il, pidato pembukaan oleh Go Byeong-heon, Ketua Federasi Pengusaha Gyeongbuk, ucapan selamat dari Wakil Gubernur Ekonomi Gyeongsangbuk-do Yang Geum-hee, dan Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Daegu. Direktur Soo-kyung Yoon, penghargaan atas penciptaan lapangan kerja yang sangat baik oleh kota dan kabupaten, penghargaan kepada orang-orang yang berjasa pada Hari Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan papan nama untuk perusahaan dengan studi kerja yang sangat baik paralelisme. Upacara penghargaan, penghargaan kontes esai Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk, laporan kinerja dan status Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk 2024, Dilanjutkan dengan ceramah khusus oleh Oh Gye-taek, peneliti senior di Institut Perburuhan Korea (topik: saat ini status dan tantangan struktur pasar tenaga kerja ganda).

Pada acara tersebut, Penghargaan Gubernur Gyeongsangbuk-do, Penghargaan Menteri Ketenagakerjaan dan Perburuhan, dan Penghargaan Direktur Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Regional Daegu diberikan kepada individu yang berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja di Gyeongsangbuk-do dan individu yang bekerja untuk menyelesaikan masalah lapangan kerja lokal. masalah.

Selain itu, Penghargaan Ketua Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Gyeongbuk dan Penghargaan Direktur Cabang Barat Gyeongbuk dari Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea diberikan kepada individu yang melakukan upaya untuk membina tenaga kerja industri lokal melalui kinerja proyek perusahaan dan kepada perusahaan serta individu yang melakukan upaya pengembangan regional dan industri.

Wakil Gubernur Ekonomi Gyeongsangbuk-do Yang Geum-hee berkata, “Pada tahun 2025, kami akan memimpin revitalisasi pasar kerja dengan mendukung penciptaan dan retensi lapangan kerja baru melalui kebijakan dukungan khusus regional, dan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. di wilayah Gyeongsangbuk-do sehingga sumber daya manusia unggul yang terlatih di wilayah tersebut akan menetap di provinsi tersebut.” “Kami akan terus bekerja keras untuk mewujudkannya,” ujarnya.

Pengantar Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Gyeongbuk

‘Kami bertujuan untuk membangun sistem pasokan dan permintaan pelatihan sumber daya manusia yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan industri di wilayah Gyeongbuk.’ Komite Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Gyeongbuk bertujuan untuk membentuk sistem pelatihan sumber daya manusia regional sesuai dengan permintaan industri, termasuk organisasi pemilik usaha, asosiasi dan serikat pekerja, pemerintah daerah, kelompok buruh, organisasi terkait pemerintah (Administrasi Bisnis Kecil dan Menengah, Kantor Pendidikan, Pusat Ketenagakerjaan, Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia), dan universitas (profesional). , sebuah komite yang terdiri dari para ahli sektor swasta dan lainnya.

Situs web: